首先要确认外籍教师的母语是否确为英语，不能单凭外貌或国籍判断阿卡索，因为有些白人并非英语母语者，同时也有不少从非英语国家移居国外的人如何给**选择外教老师？这些要点需知晓，他们的母语并非英语。此外，许多亚洲国家的官方语言是英语，例如菲律宾，英语就是其官方语言外教，菲律宾外教的教学水平其实相当高，只是国内对他们存在一些误解。现阶段，国内选择菲律宾教师授课的机构数量可观，以阿卡索的青少年英语教学为例，该品牌全程使用菲律宾教师，学员们的评价普遍良好。

其次，需要考察外籍教师的学术背景，务必确保其拥有正规大学的本科学历，若其专业为教育学或心理学则更为理想，毕竟，具备正规学历的支撑，才更有资格进行评判

第三，外教需要持有专业的教学证明，这代表了他具备相应的教学资质。在国内学英语，现在tesol、tefl和tesl这些证书基本上都被混为一谈，它们之间没有明确的界限，都被当作外教的资格证明来使用。国内的高等院校以及比较规范的英语教学机构在聘外教时，通常都会要求应聘者提供这三个证书中的任意一个。

教学经验比教学证书更重要,我们应该聘请在中国有教学经验的老师,因为他们更清楚亚洲人学英语的强项和弱点,明白我们最需要改进的地方,他们归纳的通常是我们在学习过程中最容易遇到的问题。

第五 外教的性情很关键，应当选性格平和、简单交流的，还要能不断激励学生，观察他们是否耐烦如何挑选一对一外教，能否在教师授课与学生听讲间搞好配合，并管理好配合的时间长度。

第六，考察教材如何挑选一对一外教，需要关注体系是否一致，这是很关键的如何挑选一对一外教，由于学生的基础存在差异，所以建立科学合理的教学框架，并且提供个性化辅导，这是十分必要的，这样可以保证学习节奏与学生的实际能力相匹配如何挑选一对一外教，实现高效率学习。