常山县教育局文件

常教人〔2013〕58号

关于规范全县教育系统人事调配作的通知

各中、**园县外教师调动程序规定，局属各单位：

为强化教师团队的管理，确保教师流动有序，坚持严格把控、按需分配、同时考虑教师实际难处的原则，依据《中共常山县委关于改进机关事业单位干部（职）选拔、分配、管理措施的相关意见》以及《中共常山县委常委会会议纪要》（2012年12月26日）的相关要求，现对全县教育系统的人事分配作制定以下指导意见，要求大家严格实施。

一、县内乡（镇）学校之间调动

1.申请调动条件：作年限满3年。

2.调动程序：

（1）教师每年的5月底前向教育局人事科提出申请。

请填写《常山县教师调动作审批表》（详见附件1）英语培训，该表需由申请人所在学校及拟调入学校分别提出书面意见。

县教育局综合考虑了调入学校的编制规模、所需学科教师数量以及调动申请的具体原因县外教师调动程序规定，经过深入研究和分析，最终作出了决定。

二、农村教师进城调动

教师进入城市作调动采用公开考方式外教，由县级教育局负责公布考计划，考核内容主要包括教师的教学成果、教学技巧以及职业道德学英语，最终选拔出优秀人才进行调动。

三、教师调出本县

申请调动需满足以下条件：调出县内教师需完成至少五年的服务期限，并且在过去三年中至少有一次年度考核被评为优秀。在此基础之上关于规范全县教育系统人事调配作的通知，你了解吗？，若因夫妻双方分居已满三年、父母年龄较大（通常指65岁以上）或因父母健康问题确实需要照顾等特殊原因，可提出调动申请。

2.调动程序：

教师在每年的4月底之前县外教师调动程序规定，需向县教育局的人事科提交调动申请，并且一并上交所有必要的材料。

（2）县教育局讨论确定同意调动对象。

高级职称教师需提交材料至县委组织部进行审核，并经县委最终批准；中级职称教师的申报则直接由县委组织部负责审批；而初级职称教师的申报则需提交给县人力资源和社会保障局进行审批。

在教育局批准下，从事教学作的教师若欲前往县外参与聘考试并被录取，需依照既定程序办理调动事宜；若未经教育局批准县外教师调动程序规定，则不得进行调动手续办理。

四、县外教师调入本县

调入要求：优先考虑那些面临实际困难、具备骨干力量以及紧缺学科领域的教师，确保他们能够优先调入本县。

2.调动程序：

本县教师需在每年的4月底之前，向县教育局的人事科提交申请材料。

（2）县教育局组织要求调入对象进行面试后，确定调入对象。

（3）县教育局向县人力资源和社会保障局提出申报。

（4）对确定的调入对象进行政治审查。