近期，阿卡索国际的外教代表们应约抵达我国，他们不仅参观了阿卡索总部的高楼大厦阿卡索外教社群，还参与了课程研讨活动，并与学生们进行了面对面的教学互动。在此之后，这些外教代表们还与阿卡索的创始人兼首席执行官王志彬进行了深入的面对面交谈。

王志彬先生热情地迎接了远道而来的外籍教师，并关心地询问了他们在中国之行的体验。外教Amy感激地说：“衷心感谢阿卡索总部的作人员为我们精心安排行程和悉心照料，这让我们倍感温馨和舒适。这是我首次踏足中国，抵达深圳，至今仍激动不已。”

阿卡索CEO与外教合影合影

王志彬先生提议后阿卡索外教，外教们依次进行了自我介绍，并分享了他们的教学心得。外教Carol表示，她感到非常荣幸能够加入阿卡索这个大家庭，在这里她不仅实现了成为一名教师的梦想阿卡索外教社群外教，还能借助互联网平台，为远在中国的孩子们传授英语知识。每当看到学生的英语水平有所提高，她内心都充满了自豪。在教授中国学生的过程中，我对中国有了更深的认识和更深的喜爱。这次能够来到中国阿卡索严格甄选外教，为中国孩子提供更高质学习体验，我感到无比的欣喜。同样，外教Dave也分享了他的想法：“向学生传授我所掌握的知识，这是我长久以来的愿望。未来，我希望能继续与阿卡索携手阿卡索外教社群，将英语推广至中国的更多角落，助力更多中国孩子掌握英语。”在仔细聆听外籍教师授课的同时，王志彬先生屡次对他们教授技巧及所取得的成效表示了由衷的赞赏与感激。

阿卡索在发展过程中对师资力量进行了全方位的改进和提升，建立了严格的外籍教师管理体系。这主要体现在，我们对于全球优秀外籍教师的选拔上，每位教师需经过至少五次严格的资格审核阿卡索外教社群学英语，方可进入试讲环节。而且，我们还为外籍教师提供了入职前的培训，确保他们获得教学资格认证后方可开始正式授课。目前，阿卡索聘用了超过一万名全职外籍教师，他们全部具备TESOL证书，同时阿卡索也是首家实现对外教资质进行查询的在线英语教学平台。

未来,阿卡索将继续打造一支具备全球化的优质师资队伍。在阿卡索举办的全球外教年会上，的首席运营官Johnny透露，未来计划在管理外教方面加大投入，不仅将增加资金和精力，以提升外教社群服务的质量，还会营造一个更有利于外教成长的环境。此外，他强调将优化系统网络，确保外教授课时享受到更快速、更顺畅的网络服务。同时，还将强化对外教线上线下服务的支持，完善设施配备，为全球外教团队提供更全面的帮助。

阿卡索将启动“百万推荐官”计划，并投入百万美元资金，旨在助力更多优秀教师的募，以扩大国际外教的队伍。同时，阿卡索坚持以亲民的价格和卓越的教学质量，为众多中国童创造频繁的英语学习机会，助力他们更有效地掌握英语。通过科技的力量赋能教育，阿卡索致力于推动中国教育的均衡进步。