随着中国对在线英语教育的需求不断增长，在中国从事在线英语教学的外国教师人数正在增加。国家之间的障碍和文化差异将不可避免地培养信息不对称性和教学和学习不兼容。作为一个基于行业的在线英语教育机构，有必要严格控制外教就业过程并改善外教管理，以确保外教团队的专业水平和教学人员的稳定性。最近， 阿卡索2019年外教年会成功结束了海外。过去一年中，来自不同国家和地区的400多名外教和阿卡索经理聚集在一起作？

随着中国对在线英语教育的需求不断增长，在中国从事英语教学的外国教师人数正在增加。国家之间的障碍和文化差异将不可避免地培养信息不对称性和教学和学习不兼容。作为一个基于行业的在线英语教育机构，有必要严格控制外教就业过程并改善外教管理英语培训，以确保外教团队的专业水平和教学人员的稳定性。

最近，阿卡索2019年外教年会成功结束了海外。来自不同国家和地区的400多名外教和阿卡索经理聚集在一起阿卡索外教年会，总结和赞扬过去一年的作和成就。在阿卡索外教年度会议上阿卡索外教年会， 阿卡索领导人透露，在外教管理中，将投入更多的资金和精力来开发高质量的外教资源阿卡索，以及未来外教管理的优化和升级，以建立更多全球高质量的外教团队为更多的专业英语和更多的在线学习资源，以提供更多的英语学习资源。

随着过去八年的发展阿卡索外教年会， 阿卡索为超过4000万学生提供了服务。凭借其高质量的教学服务和良好的用户声誉，它已成为中国南部的代表性在线英语教育机构，并成为用户信任的高质量在线英语教育品牌。最好的证据表明，它赢得了“ 2019年品牌影响童英语年度机构”奖。

自成立以来， 阿卡索就一直意识到高质量的教师是确保高质量PHP教学有效性的关键。遵守“严格的选择和严格聘”原则，已经建立了严格的外教选择机制和就业标准。 阿卡索目前在全球拥有10,000多名高质量的外教，所有这些都是来自官方英语的国家，其中大多数来自国际知名机构。经过筛查和资格审查层次， 阿卡索外教终于进入了阿卡索外教团队，聘率为1.5％。在阿卡索 ，这并不意味着在被外教聘用后将是一份作。每日课程的监督和定期的教学质量抽样也正在同时进行阿卡索外教，并且教学评估指标也不断优化。

为了积极回应教育部的呼吁“有关标准化校外培训的实施意见”，阿卡索在6月底为所有外教完成TESOL教学资格认证阿卡索 2019年外教年度会议取得了成功，Yanxuan和Liangpeng建立了高质量的教职员团队，并同时启动了查询系统。目前， 阿卡索用户可以输入教师ID，以查看学生界面中外教教师的教学资格。他们是该行业第一个在线英语培训机构提供外教资格咨询的问题。

从最初的筛查和就业以及日常教学评估，到外教资格的认证和宣传，再到对外教团队的管理和优化的投资阿卡索外教年会， 阿卡索真正控制了来自来源的外教的专业精神和管理，从而确保了外教团队的稳定性。

在线英语教育的兴起使更多的中国孩子能够实现他们在外国外教英语的梦想，并且还允许更多高质量的外教在成为教师的过程中获得生活价值。作为连接外教和用户的桥梁，在线英语教育机构应严格控制外教教师的教师以及对外教团队的优化管理。这不仅是双方责任的体现，而且是促进在线教育行业健康发展的必要措施。

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本文的标题： 阿卡索 2019外教年度会议已经成功结论，Yanxuan和Yanpeng建立了高质量的教职员团队