财务进水中心：高级财务经理

新兵数量：1

主要作要求：

流利的英语聆听，说话和写作，并且熟悉SAP系统；

超过10年的与BPO财务相关流程（首选与R2R相关的经验）；

精通会计阿卡索，税收和控制相关知识一对一外教补贴，具有项目管理经验一对一外教补贴，可以接受商务旅行著名的德国，财务上的职位，13家水 + 6个保险和两项基金 +每周一对一的外教培训，良好的好处是如此好，我没有朋友，具有良好的独立作能力并具有团队精神。

财务插入中心：过渡经理

新兵数量：1

主要作要求：

与BPO财务相关的流程有超过10年的经验，尤其是项目转移或项目管理或质量控制方面；

了解SAP操作并精通Excel＆PPT，出 {MOD}的英语沟通技巧，良好的作技能和团队精神。

财务保险中心：总账团队负责人英语

新兵数量：1

主要作要求：

流利的英语；

在与BPO财务相关的流程中拥有超过7年的经验一对一外教补贴，其中至少一年是管理经验；

良好的沟通能力，良好的独立作能力和团队合作精神。

金融保险中心：高级应收户口泰旺地区

新兵数量：1

主要作要求：

精通英语并了解SAP操作；

在BPO财务相关流程中拥有超过5年的经验；

良好的沟通能力一对一外教补贴，良好的独立作能力和团队合作精神。

财务插入中心：高级咨询专家 - 南亚

新兵数量：1

主要作要求：

流利英语并了解SAP操作；

在BPO财务相关流程中拥有超过5年的经验；

良好的沟通能力，良好的独立作能力和团队合作精神。

福利福利

13 salary + bondus (annual salary * 8.33%) + 12 days paid annual leave + 30 days paid sick leave (sick leave notes provided) + 6 days company-owned holiday (3 days Spring Festival + 3 days Christmas) + six insurances and two funds (24% provident fund + pension plan) + stock purchase after the trial period + working hours (9:00-18:00 or 8:30-17:30) + holiday shopping card + 139 heating subsidy/month + bath room +健身房 +瑜伽教室 +外教免费课程（英语和日本外教，每周2次会议） +内部购买会员卡（所有产品的50％折扣） +年终的幸运包购买折扣

休金计划

在每月扣除每月水的5％之后学英语，该支付5％阿卡索外教，年设定为6年。

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