访谈，文字|金Xin

在采访正式开始之前，莉娜（Lina）与我们谈论了当前流行的人格评估具PDP，她的评估结果是“大老虎 +孔雀”。

对“老虎”的解释是，它具有强大的统治力，具有野心，强大的竞争力阿卡索，志向和竞争精神。虽然“孔雀”就像人群中的明星一样，具有良好的表达技能，强大的社交技巧，非常同情，并且有良好的关系。这种组合非常有趣，大胆，充满信心，并且非常有影响力。

在采访中，我对她的性格的发展是如何发展的，无论是光滑还是粗糙，以及是否存在转型过程感到好奇。

但是听她的商务英语和英语，您会发现她今年20至45岁的作场所已经在作场所，并且已经开展业务已有近15年了。她的热情和对生活的绝对控制就像是“厂标签”，从未改变。

离开家乡，离开河南

在过去两年中提到亨南时，我不得不说：“使用文化来掌握交通代码。”从河南电视节春季节晚会节目“ Tang Palace Night Banquet”到龙船节特别节目“ Luo River的Water Fu”，这个从远古时代到现在的文化省再次引起了整个国家人民的关注。

但是20年前，除了文化外，Henan对于像Lina这样的年轻人，他们想象着将来有无数的可能性，必须说它的发展太慢了。

莉娜（Lina）从本科学位毕业之前，在聘会上找到了她的第一份作，并被《财富500强》（Fortune 500）的外国LG接纳。

LG的一家厂是在Huizhou，Guangdong，距Henan距离河南1400多公里。丽娜（Lina）在20多岁时就独自报道了，但在广州（Guangzhou）上时被摩托抢劫。包裹和手机现金立即被抢走了……在如此绝望的情况下，在外国土地上，莉娜（Lina）想到了她想到的第一件事是如何向留言并告知情况。

20岁的莉娜（Lina）有勇气是“第一个能力”：“我们必须出去，找到更多的机会，看到更大的世界！”

对于“勇敢”的女孩来说，这确实是罕见的。当然，如果不是这样的“勇敢”，这次将没有作机会。

在聘会之前，丽娜实际上没有提前提交她的简历。但是在现场，莉娜发现面试官是总经理和人事董事，可以直接决定是否接受。她抓住了这个机会，直接向面试官冲上了她的简历，解释了她的英语专业和对作的掌握，并自信地说：“我非常适合您的，请不要想念我。”

作为一家经常需要交换学习并出国商务旅行的外国，LG会选择更多的男性候选人，但莉娜的动机会让她的领导者看到她会带来更多的可能性。

在那个作博览会上，LG采访了数百人，并承认了30多个男孩。在同一个城市，只有莉娜被录取，她也是候选人在聘会的第二天被确认。

“我想大声说话'”

2001年，Lina在LG的每月水为2,000，相当于现在约20,000。这种作经验在《财富》 500强的外国作，对于职业经验也非常重要。

但是，如此高的水和迷人的名字并没有麻醉莉娜的思想。 LG重视她的英语能力。她的大部分作都是面对计算机，文件并日复一日地重复它们。丽娜不喜欢它。因为她不是韩国少校商务英语和英语，所以她不会给她机会在韩国总部学习。

她找到了部长，并问：“为什么来自同一批的男孩可以去韩国学习，但我不能？”部长没有做出积极的回应，而只是笑着安慰莉娜，说：“有机会。”

莉娜对这一说法不满意，她开始思考：“我追求在小城市中成为是我的追求吗？” “在哪里可能性？”经过短暂的权衡，莉娜果断地辞职。

这是莉娜（Lina）的第一份作，此后她换了几个作，包括西门子（Siemens），当时是非常好的外国。尽管他们的作发生了变化，但大的约束感一直困扰着她。

在访问前的交流中，丽娜还提到，当她在“大轮子”企业作时，她总是感到不舒服，但是当她是企业家时，她可能和水中的鱼一样好。当我问她为什么时，莉娜直接笑着说：“因为她从事大生意，所以不允许她大声说话'。”

在许多大型企业中，每个人都必须严格遵守流程管理。您所做的事情不会立即收到反馈，但会向上报告并向下批准。不允许“制作特殊的声音”，即使是一个人也无法完全掌握自己的个人发展和计划商务英语和英语，这非常令人沮丧。

在外界的影响下外教，有些人可以逐渐被描绘成“合规和合理的”，但莉娜天生就有“骨头”的身体，她总是会怀疑这种环境是否适合她。

“也许有我个性的人注定要采取企业家的道路。我需要空间来大声说话'和'自我表达'。”对于莉娜来说，对生活的控制意识必须牢牢地掌握在自己的手中。 “这是最新的”和“独自做出决定”非常重要。

她在许多外国作的经验向她展示了英语在外国以及国有企业，私营企业甚至中央企业的重要性，这些企业逐渐成为国际化。我还看到许多员甚至具有出 {MOD}作能力的高管，但由于语言沟通不佳而经常错过机会。

我还意外地与美国硅谷著名的教育机构的在线英语课程接触。与市场上其他英语机构的传统教学方法不同，我主张口语作为主要学习方法，这可以更适合应用不同的业务场景的应用，并且可以在线教学，这很方便，更适合专业人士。

莉娜（Lina）的丈夫精通五种语言，发现这种方法与自己学习多种语言非常一致和有效。他完全同意并鼓励她以此为基础。

这一系列因素催化了丽娜的企业家精神的催化。 2009年，莉娜（Lina）创立了内部商务英语商务英语和英语，为企业客户提供培训服务。

不能当演员

自成立以来，内部已经掌管了十三年，为华为，Yili，Netease，Ford Automobile，Intel，Faw Group等数百家行业领先的提供服务，并帮助成千上万的员提高了他们的商业英语和跨文化沟通技巧。

但是从一开始，莉娜就没有独特的资源，也没有名人团队。她不仅对后端和团队管理的运营负责，而且负责销售和扩大市场。

丽娜和一些团队成员的作日之旅

每天拨打数百个是最基本的事情。当面对冷眼甚至粗鲁的话时，丽娜总是坚持不懈。

有一次，丽娜想找到的人事部门或培训部门，但她只能找到营销部门的号码。

她向另一方解释了自己的目的，并想转移它，但是大拥有一个现实的机密系统，直接挂断了，并告诉她不要再打。

当然，她第三次要第二次战斗……但是她会改变这个词：“这样，我们将与您的建立合作，您也可以拥有免费的学习机会，这也是中其他同事的好处。您必须帮助我转移它。如果它真的不起作用。

“后一步，改变方法。您必须不断展示自己的美丽品质，并让其他人欣赏它。即使他从未见过您，他也可以通过感受到您的毅力，乐观和信心，他更愿意为您提供帮助！”丽娜说。

丽娜与合作伙伴团队在一起

丽娜经常与团队分享这样的案例，以教授详细信息。每个月，我们都会与团队的管理层进行一对一的对话，以了解核心团队的需求和困难，总结我们自己的作经验，并不断影响他们，一次，十次，数十次，直到他们可以独立管理各自的项目团队为止。

在与基层员打交道时，莉娜还将每周一次亲自组织该小组中员的每周学习和分享，而我最近阅读的书或文章已经不间断了几年。让他们了解，获得晋升和水增加不仅很重要，而且个人成长更为重要。许多客户称赞Yingnai的员是脚踏实地，认真而强大的学习能力。

莉娜从不轻易消除任何员。如果位置不合适，请更改位置并继续训练。她总是认为这个人有优势。从销售到成为合作伙伴，他的现任主要帐户恩典总监格蕾丝（Grace）说：“莉娜（Lina）非常擅长刺激员表现出卓越和其他经理人看不见的潜力。

莉娜（Lina）带来不同团队的朋友一起玩

内在的员具有丰富的风格。有些人像莉娜这样的表达非常紧张，有些则受到约束和温柔。即使是那些直接大声说出来并指出莉娜的问题的人也会接受。

她总是不关乎事物和人，层次结构的概念很弱，提倡平等，并且经常告诉中的每个人：“我不认为我是老板。如果您有任何问题，请说出来，不要击败灌木丛。我们的不需要排队。如果您需要它，请站在“团队”中！”莉娜（Lina）领导着为内心创造非常高效，真诚和直接的作沟通环境。

莉娜（Lina）相信：“沟通应该是这样的。如果你不能成为'演员'，那就做你自己！”开展业务不再只是摆脱过程并摆脱无聊英语培训，而是要实现对生活的控制感，爱自己和成为自己！

成为看不见的冠军

莉娜（Lina）似乎很开放和，实际上是她内心最扎实的野心：“成为一个无形的冠军。”

正如各行各业中有许多坚持开展业务并以手艺的核心做事的概念一样，外界也很少知道，但它们占有很大的市场份额，并成为行业中的“隐藏冠军”。

在英语培训行业成为流行趋势之前，丽娜开始默默地作。当各种投资大亨和企业家拥有所谓的“远见”和“战略布局”能力，并将自己的规模提高到数亿或数十亿或数十亿的融资时，莉娜仍然坚持下去，只有她擅长的事情，专注于抛光教学和客户服务。

莉娜（Lina）并不是想带领innay领导英语培训，以进行每周的固定课程时间表和外教老师，以在极度拥挤的教育和培训轨道上获得一块派。

取而代之的是，我们旨在帮助该国的“腰带和道路”布局，以“国际人才训练”的痛苦点为目标，成为其海外市场发展中最强大的支持者，并帮助他们培养掌握跨文化沟通技巧并具有国际愿景和品质的才能。

相同的英语交流需要中东，非洲，欧洲，美国的不同地区的不同沟通技巧和跨文化认知...

内部可以根据不同国家的文化以及不同客户的英语沟通问题，从举行会议到部署作到外国同事，从参与全球标和全球业务扩展，很难复制定制，这需要高度的专业精神和行业经验的年龄，就很难复制自定义。很难获得一个“大而完整”的英语培训机构...

莉娜（Lina）希望innay始终专注于用障碍做事，因此内部商务英语的创始人莉娜（Lina）：我想“大声说话”，尽管这一细分市场并不大，可以说是致力于劳动者，但要做得很好，很难被复制，这足以占据关键的市场份额是足够的。

从几个人到一个近100人的团队，从一个小办公室到近700至800平方米的员办公室空间，莉娜一直坚持阶段拜访客户，以获取客户的最新需求和最现实的反馈。

她总是提醒自己考虑如何为客户创造更多价值。 “教育面临着人，独立的个人，必须根据他们的才能教授学生，并且不可能大量复制。”

许多人正在追求使“盘子”更大，但由于融资，他们也失去了控制。对于非常空虚的东西，浪费时间可能是一个巨大的市场价值，但是开展业务的最初意图已经消失了...

丽娜更愿意成为“隐藏的冠军”。它不必公开或筹集资金，但是它必须足够专业，才能成为一家最能了解客户需求并超过客户期望的艺。

她的最终目标是使内心真正成为企业英语培训和跨文化交流的旗帜，领导该行业的发展，创造更多的中国，全球发展，发表中国的声音并传播中国文化！

不必担心“错误的”

当谈论女性企业家的家庭与职业之间的艰难平衡时，莉娜说：“对我来说，他既是老师，朋友又是伴侣。他会无条件地支持我。当我遇到困难和挫折时，他鼓励和肯定了我，为我的成长创造了一个很好的土壤，并给了我极大的信心。”

莉娜（Lina）不擅长烹饪和家务劳动，也没有太多时间与孩子共度，但她与许多女人有所不同：因为她的职业生涯占用太多时间，并且缺乏与家人的陪伴，她会责备自己并引起很多情感的内部摩擦。

莉娜（Lina）非常了解她想要的东西并尽早意识到：创造良好的家庭氛围比所有低品质的陪伴都更好。

因此，她总是在不同的场合毫不犹豫地意识到伴侣的努力，并将无条件地支持孩子的选择，以永久积极，独立和向上的态度影响家庭，并赋予她的孩子成为榜样的能力。

生活充满了多项选择的问题，我们每个人都是“审查员”。由于您选择成为一直在闪耀的母亲，妻子或独立的女人，因此您不必再担心其他选择了...

在采访结束时，莉娜（Lina）真的希望通过她的来影响一些职业女性：无论如何，她都敢于突破各种限制，并为自己勇敢地生活。女人不仅是妻子，母亲，女，而且是自己。做你自己，过着生活的荣耀，这一生活值得这次旅程！

正如Facebook首席执行官桑德伯格（Sandberg）曾经呼吁女性一样：“我希望您能找到人生的真正含义，满足感和热情。我也希望您进取心，并致力于自己的职业并控制世界！”

- 结尾-

问：您如何看待“她的力量”？

答：无论您多大年龄，要坚定目标和梦想，不要妥协，不要躺着平坦，抬头看着星空，扎实地去世，勇敢地追求自己想要的东西！

问：Ruiwen在哪个时候给您留下了最深刻的印象？

答：在朱吉亚岛安鲁的领导力学习之旅，每个导师都有一个明确的主题。尽管只有2个小时，但导师的分享非常令人兴奋，充满了实用信息，并且具有很多灵感和收益！

我们期待将来有更多具有不同主题的研究旅游项目。除了改善认知和洞察力和不断扩展的影响力外，我们还可以与杰出朋友建立更多的联系和互动。